3月25日，，，，，，，，长江商学院「长江曦之长青妄想」首期班的新生代企业家们走进ng28.，，，，，，，，开展实地参访与学习交流。。。。。长江商学院院长李海涛、「长江曦之长青妄想」团结提倡人张伟祥出席。。。。。ng28.控股集团董事长偏向阳出席并作主题分享，，，，，，，，与新生代企业家们深度交流多元化集团治理、工业立异与传承生长等焦点议题。。。。。
「长江曦之长青妄想」旨在聚焦新生代企业家的传承与立异课题，，，，，，，，通过走进标杆企业、与实战者面扑面，，，，，，，，使课堂延伸至真实的工业现场。。。。。新生代企业家们先后走进ng28.钢构展厅与会稽山中华黄酒博物馆，，，，，，，，深入相识了ng28.多元工业的生长历程与战略结构。。。。。
在专题座谈环节，，，，，，，，ng28.控股集团董事长偏向阳以“多元化集团的治理与挑战”为题，，，，，，，，举行了精彩分享。。。。。偏向阳董事长以绍兴深挚的人文秘闻为引，，，，，，，，从王羲之的兰亭雅集到越王勾践的卧薪尝胆，，，，，，，，生动阐释了越地精神对ng28.企业文化的深远影响。。。。。他详细先容了ng28.从钢结构起身，，，，，，，，逐步拓展至碳纤维、黄酒、再生纤维等多个工业的多元化生长历程，，，，，，，，并分享了集团在治理、文化、资源和人才四大维度的赋能实践。。。。。
偏向阳董事长强调，，，，，，，，ng28.的多元化并非刻意为之，，，，，，，，而是在探索中一直总结、复制乐成履历的效果。。。。。多元工业国界的一连扩张，，，，，，，，也对集团的整合能力提出了更高要求。。。。。对此，，，，，，，，他提出集团总部必需饰演好"价值赋能者"的角色，，，，，，，，通过"专心做事，，，，，，，，把不可能酿成可能"的企业文化，，，，，，，，以及"三个不"——不平输、不自满、不知足的精神内核，，，，，，，，推动各营业板块一连增添。。。。。
新生代企业家们还围绕多元化战略选择、企业接班、人才选拔与跨文化融合等话题踊跃提问，，，，，，，，偏向阳董事长团结自身履历，，，，，，，，给出了深入浅出的解答，，，，，，，，现场交流气氛热烈。。。。。
此次「长江曦之长青妄想」走进ng28.，，，，，，，，不但是一次工业与文化的深度碰撞，，，，，，，，更是一次治理智慧与企业家精神的交撒播承。。。。。未来，，，，，，，，ng28.控股集团将继续秉持开放、共享的理念，，，，，，，，与更多优异平台携手，，，，，，，，配合探索企业高质量生长的新路径。。。。。
